管理,時刻保持創(chuàng)新;
質量,始終嚴格控制,精益求精;
技術,自主創(chuàng)新,銳意進取,引導行業(yè)技術發(fā)展方向。
◆堅持團隊合作精神
◆ 榮辱與共,凝聚合力
◆ 不崇尚個人英雄,追求團隊能量
良好的管理方針是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎;
增強競爭優(yōu)勢,調整產品結構,形成拳頭產品,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動力,樹立良好連成形象。
◆以人才管理為基石,以技術創(chuàng)新為動力
◆ 以市場需求為導向,以客戶滿意為準則
◆ 科學選用人才,建立內部管理制度和運行機制
◆ 做到人盡其才,才盡其用
將團隊意識作為企業(yè)文化的重要組成部分。團隊意識必須高度統(tǒng)一,保證團隊戰(zhàn)斗力的強大。
眾心相連,成就偉業(yè)的有力詮釋!
◆整合有效資源,形成合力
◆共圖偉業(yè)
◆ 鼓勵先進個人,但不主張個人英雄
◆ 推崇的團隊意識,出發(fā)點是“以人為本”
◆ 注重和強調全體成員的能力發(fā)揮和價值體現(xiàn)
團結是求得發(fā)展的保證,和諧是發(fā)揮合力的基礎。
實現(xiàn)個人不斷進步,力求工作持續(xù)改善,促進公司健康發(fā)展。
◆團結進取,求實創(chuàng)新
◆合作雙贏
◆ 員工、企業(yè)、價值鏈三者相互依存、互利共贏
◆ 團結是發(fā)展的保證,和諧是發(fā)揮合力的基礎
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